Advogado e diretor administrativo do Colégio Arbos, Pedro Cia Júnior pretende dar continuidade aos projetos, bem como ampliar serviços oferecidos a associados, aumentar o número dos núcleos setoriais do Projeto Empreender, implantar gestão estratégica de desempenho dos colaboradores, fortalecer e ampliar convênios e parcerias, acompanhar de perto a implantação do Parque Tecnológico na região e fortalecer ainda mais a Câmara de Mediação e Arbitragem.
“Fará parte também da minha administração a manutenção das atividades de capacitação dos associados com cursos e palestras voltados à gestão das empresas, as tradicionais Rodadas que muito contribuem para a geração de novos negócios e, consequentemente, maior desenvolvimento econômico. Sem esquecer de continuar trabalhando na defesa dos interesses da classe empresarial, sempre a principal bandeira da Acisa”, explica o novo, presidente Pedro Cia Júnior.
Toda a diretoria trabalha de forma voluntária e em fevereiro, a Acisa completou 80 anos. Uma de suas características é ser apartidária e trabalhar com independência, pois não recebe nenhum subsídio público e sua sustentabilidade provém apenas das mensalidades dos associados e pela venda de seus serviços.
O prefeito José Auricchio Júnior (PSDB) ainda comentava a magnitude da festa em comemoração pelos 80 anos da Aciscs (Associação Comercial e Industrial de São Caetano do Sul), ontem cedo, e disse que “fazia muito tempo que a cidade não via uma festa como essa”.
Auricchio disse ainda que a primeira-dama, Denise Auricchio, defende a retomada do tradicional Baile da Cidade, para comemorar os 70 anos de emancipação político-administrativa de São Caetano, em outubro.
Claudia Marcucci, gerente de RH da Campneus, escreveu artigo sobre a representatividade feminina no setor automotivo. Lembrou que a participação feminina no mercado de trabalho formal atingiu 44% no País, e que no segmento automotivo a presença da mulher em cargos de liderança, apesar de ainda pequena, vem ganhando destaque, refletindo positivamente nos resultados de companhias.
Grandes corporações como GM, PSA e Ford colocaram mulheres em cargos importantes, como diretoras de marketing, desenvolvimento de produtos e até mesmo CEO. Mas ainda há muito que melhorar, destaca Claudia, do grupo Pirelli.
