Prefeitura beneficia servidores com menor salário e dá aumento a 86% do funcionalismo

  A Prefeitura de Santo André protocolou, terça-feira, na Câmara, uma minuta de lei que consolida o acordo coletivo para o quadro de funcionários públicos da cidade. A proposta, elaborada com o objetivo de promover a valorização do servidor e melhora nas condições de trabalho, garante um abono incorporado ao salário de R$ 100 para todos os colaboradores da Administração Direta e Indireta.
Desta forma, 86% dos servidores terão ganho real, ou seja, acima do índice de inflação. Cerca de 2 mil funcionários terão 7% de aumento e outros 2,5 mil – que representam 33% da folha de pagamento – passarão a receber não apenas a incorporação, mas também R$ 110 de cesta básica, resultando em aumento total de 11%. A cesta básica agora também está estendida até a faixa 6, colaborando para que mais funcionários recebam o benefício. Projeto
“Este projeto foi fruto de um bom e maduro diálogo com o Sindserv (Sindicato dos Servidores Públicos de Santo André). Nossa gestão preza por ouvir, conversar e conseguimos isso por estas pessoas que tanto fazem pela cidade. Ambas as partes entenderam as limitações financeiras atuais e chegamos nesta evolução muito grande para a grande maioria dos funcionários”, disse Paulo Serra, que foi à Câmara terça-feira e reforçou o compromisso de que na atual gestão não haverá perdas reais para os trabalhadores.