O vereador Talabi apresentou um Projeto de Lei que busca instituir o Programa de Desenvolvimento em Inteligência Emocional para os servidores públicos municipais de Diadema. A iniciativa pretende promover um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo, além de combater problemas como a síndrome de Burnout, ansiedade e outros transtornos relacionados ao estresse ocupacional.
De acordo com Talabi, a proposta surge em um momento crítico. “O contexto atual evidencia a necessidade de iniciativas que enfrentem o aumento de quadros como Burnout, ansiedade e outras doenças relacionadas ao estresse ocupacional”, afirmou. Além disso, ele ressaltou que a OMS – Organização Mundial da Saúde já reconhece o esgotamento emocional como uma questão de saúde pública global.
No Brasil, a situação é ainda mais preocupante, principalmente no setor público, onde o índice de afastamento por doenças psicológicas e psiquiátricas é elevado. Nesse sentido, o Programa tem como objetivo capacitar os servidores em competências emocionais, fortalecendo sua capacidade de lidar com os desafios diários e, consequentemente, melhorar a qualidade dos serviços prestados à população.
A proposta também está alinhada aos ODS – Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 da ONU, especialmente o ODS 3, que trata da promoção da saúde e do bem-estar. Do mesmo modo, incentiva a educação continuada por meio de cursos e workshops voltados ao desenvolvimento de habilidades emocionais e interpessoais.
Além disso, o Projeto prevê um impacto positivo na economia municipal. Com a redução dos afastamentos por doenças ocupacionais, os custos com licenças médicas e substituições de servidores podem ser minimizados. Ainda assim, a medida também trará benefícios diretos para a população, já que um ambiente de trabalho mais equilibrado reflete na qualidade do atendimento ao cidadão.
A implantação do Programa será viabilizada por meio de parcerias com instituições especializadas em saúde mental e desenvolvimento pessoal, incluindo o CAPS – Centro de Atenção Psicossocial da Secretaria Municipal de Saúde. Contudo, a regulamentação do Executivo será necessária para garantir a sustentabilidade das ações.
Juntamente com as atividades presenciais, o projeto prevê o uso de plataformas digitais e materiais educativos, ampliando o alcance das iniciativas e reduzindo custos. Além disso, o acompanhamento psicológico contínuo será essencial para oferecer suporte aos servidores em situações de vulnerabilidade, como casos de assédio moral e conflitos internos.
MARCOS FIDELIS
