Novas tecnologias estão cada vez mais presentes em nossas vidas por meio de celulares, canais digitais para filmes e músicas e compras online, que nos conectam cada dia mais. Em um cenário como esse, o que dizer sobre a escolha da profissão?
O preparo é fundamental. Estudos apontam que muitas das profissões de hoje deixarão de existir e tantas outras ainda serão criadas. Mas então o que fazer? É importante observar alguns pré-requisitos básicos para ser feliz ante a tendência crescente da transformação digital.
Primeiro fique calmo, a vida é assim mesmo, dinâmica. Uma constante mudança. Segundo, cuide de escolher uma área de atuação com a qual você se identifique, porque não há nada pior do que passar os dias fazendo algo que não gosta. Terceiro, procure uma instituição sólida de ensino superior. Quanto mais preparado para o mercado você estiver, maiores as suas chances.
Mas o que é uma instituição sólida? A que oferece oportunidades de aprendizagem em atividades dentro e fora de sala de aula, que tem um corpo docente com experiência teórica e prática e uma boa empregabilidade.
Seu trabalho agora é como descobrir essa instituição. Use a tecnologia, visite os sites das universidades e participe de eventos acadêmicos, que geralmente são abertos à comunidade. Converse por redes sociais com alunos e ex-alunos, procure identificar o comportamento das instituições em relação a eles, isso pode ser uma bússola para guiar seu caminho futuro.
No Brasil como no mundo, a tendência relacionada à empregabilidade do futuro aponta para perfis mistos e muito especializados em que o conhecimento tecnológico será um dos valores mais relevantes, ao lado de outros conhecimentos e a outras aptidões pessoais.
Outro ponto importante são as questões comportamentais. Normalmente o candidato é contratado pelas suas habilidades técnicas para determinada função, mas da mesma forma, ele é dispensado por questões comportamentais, como a falta de empatia, a falta de organização, a pouca habilidade para trabalhar em equipe ou ainda não conseguir se encaixar na cultura organizacional.
Tenha em mente que vivemos um momento de transição e enquanto ocorre a rápida adaptação da graduação universitária à realidade laboral do futuro, as escolas oferecem formação de pós-graduação e cursos especializados em diferentes matérias, sempre atentas à realidade do meio empresarial. Pense nisso e comece a se preparar logo ao ingressar na Universidade.
Não espere se formar para correr atrás de um emprego.
Por Professor Rodrigo Cutri
Reitor da Fundação Santo André. É mestre e doutor em engenharia elétrica pela Universidade de São Paulo.
