Entre 2021 e 2023, por meio de concursos e seleções públicas, 1.253 funcionários passaram a fazer parte do quadro de trabalhadores da Prefeitura. Desse total foram chamados 523 Professores, 225 Agentes de Apoio Escolar, 166 Técnicos de Enfermagem, 98 Agentes de Cozinha, 62 Agentes Administrativos, 55 Médicos, 43 Motoristas, 33 Enfermeiros, 11 Assistentes Sociais, 10 Agentes de Saúde, 10 Psicólogos, 4 Agentes Funerários, 3 Nutricionistas, 2 Auxiliares de Consultório Dentário, 1 Analista de Recursos Humanos, 1 Analista de Sistemas, 1 Contador e 1 Técnico de Telefonia.
Desse total de contratações, dois concursos públicos realizados em 2022 merecem destaque: o 41º, para seleção de 60 vagas para Motorista (das quais 43 já preenchidas) e o 42º, para Guarda Civil Municipal 3ª Classe, 100 vagas (50 masculino e 50 feminino), que se encontra em andamento. No ano passado foram realizados dois processos seletivos, um com 76 vagas para Agente de Cozinha II (com 47 delas ocupadas) e outro para Agente de Apoio Escolar (200 vagas preenchidas, com posterior contratação de mais 25 agentes).
Há previsão de abertura de novo Edital para concurso público este ano. A Secretaria de Administração e Gestão de Pessoas está realizando, junto às secretarias municipais, levantamento para saber quais cargos estarão presentes no certame.
Heitor Bisi
