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Mulheres ganham espaço na área de climatização e refrigeração
segundo estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), a participação feminina no mercado de trabalho brasileiro deve crescer mais que a masculina
De acordo com, até 2030, segundo estudo do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), a participação feminina no mercado de trabalho brasileiro deve crescer mais que a masculina, em razão das mudanças culturais, da conquista de direitos e de um maior investimento em educação.
Ainda mais, na área de climatização e refrigeração, por exemplo, durante muito tempo o homem dominou várias funções, mas esta situação já vem sendo alterada, haja vista que as mulheres vêm se tornando mão de obra cada vez mais qualificada.
Além disso, a Star Center Service, especializada em manutenção de sistemas de conforto térmico
- e uma das empresas que compõem a holding GRSC,
- com sede no ABC Paulista,
- desde 2019 vem investindo pesado na contratação e qualificação de mão de obra feminina.
Enfim, as mulheres têm importante papel na área de manutenção de sistemas de climatização e o resultado tem sido bastante satisfatório junto aos nossos clientes.
- Além de atenciosas,
- elas são muito caprichosas na realização
- e finalização dos serviços,
- bem como transmitem credibilidade e domínio de conhecimentos técnicos
- , declara Edson Alves, CEO da GRSC.
O executivo também comemora o novo contrato da Star Center, outra empresa da holding especializada em projetos de engenharia e instalação de climatização. Até o próximo mês de setembro, será responsável pela obra de ampliação do Hospital e Maternidade Sino Brasileiro – Rede D’or São Luiz, localizado na cidade de Osasco (SP). Com 30 anos de mercado, a Star Center é uma das poucas empresas do Brasil especializadas em certificação Leed (obras sustentáveis).
